Spravki-Inet

Образцы документов Образцы договоров, договоры, акты, заявления, декларации, ведомости

Ошибки в трудовой книжке

Ошибки в трудовой книжке

Трудовая книжка является документом подтверждающим права на то или иное место работы, получение пенсии, влияет на уровень зарплаты. Ошибки которые непроизвольно допускают при заполнении этого документа могут испортить вам жизнь при поступлении на выбранную вами должность. Более того можно потерять стаж, а это может быть не один месяц и не год. Такого рода ошибки могут нанести вред при поступлении на работу, получения будущей пенсии. Чтобы исправить ошибку в трудовой книжке, необходимо ехать на прежнее место работы с просьбой разобраться.

 

Ранее трудовая книжка заполнялась не всегда правильно, терялись приказы увольнения, даты приёма на работу, допускались ошибки специалистами, эти мелочи очень важны тогда, когда с этой проблемой сталкиваешься, понимаешь насколько значимой является та или иная ошибка допущенная в процессе заполнения специалистом.

Как всем известно сейчас во всех компаниях существует- отдел персонала. Будьте готовы что там тщательно проверят все записи внесённые ранее предыдущими (работодателями). Важный момент в нынешних условиях это некие новшества. Например увольнение.

Запись об увольнении должна заверяться вашей подписью, это согласие с данной процедурой. Бывает и такое что в кадровой службе нет печати, в этом случае делать запись и ставить подпись а так же ставить печать обязан руководитель. Печать обязательна! без наличия оной весь период работы считается недействительным. Обращайте внимание на статьи об увольнении. Иногда ошибочно вносится неправильная статья идущая вразрез с записью. Исправление ошибок допущенных в трудовой книжке возможно только специалистом, самостоятельное вмешательство в трудовую книжку может навредить на все 100%.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

3 + семь =

Новые статьи

Дешёвый хостинг Для любых сайтов

Дешевый хостинг
Copyright © 2018 Spravki-Inet